Reakciju prenosimo u cijelosti:

"Vezano za navode o mom uhljebljivanju odnosno zapošljavanju u Vodovodu Dubrovnik skrećem vam pažnju na nekoliko činjenica. U Vodovodu sam se zaposlio 2011. nakon što sam kao diplomirani inženjer strojarstva godinu dana bio nezaposlen i u tom trenutku jedini dipl. ing. stroj. na Zavodu za zapošljavanje u Dubrovniku.

Kako je u tijeku bila akcija Grada Dubrovnika o subvencioniranju zapošljavanja osoba bez punog pripravničkog staža, s uputnicom nadležnog gradskog ureda i Zavoda za zapošljavanje prijavio sam se u Vodovod Dubrovnik.

Grad Dubrovnik snosio je 75% moje plaće za prvu godinu, a nakon isteka pripravničkog staža, Vodovod Dubrovnik mi je ponudio stalno radno mjesto.

Za vašu informaciju, Vodovod Dubrovnik kao trgovačko društvo nije obvezan raspisivati natječaje prilikom popunjavanja radnih mjesta (kao što je to obveza državnih organa ili tijela lokalne samouprave) te prilikom moga zapošljavanja nije bilo nikakvih kršenja zakonskih propisa niti je bilo koja druga osoba bila uskraćena u svojim pravima jer sam tada bio jedini diplomirani inženjer strojarstva evidentiran na Zavodu za zapošljavanje.

Usprkos tome, smatram kako bi sve tvrtke i ustanove u većinskom vlasništvu Grada Dubrovnika trebale provoditi javne natječaje na iskren način, a ne samo „pro forma“ kako bi se što kvalitetniji kadrovi privukli na tražena radna mjesta.

Trgovačko društvo koje sam u međuvremenu osnovao nije nelojalna konkurencija Vodovodu Dubrovnik.

Osnovao sam ga s motivom dodatnog prihoda prilikom potražnje usluga energetskog certificiranja i strojarskih projekata sustava grijanja, hlađenja i ventilacije.

Zakon o radu omogućava svima na tržištu rada dodatno zapošljavanje na nepuno radno vrijeme.

Moje zaposlenje u Vodovodu Dubrovnik je na puno radno vrijeme, a u mojoj privatnoj tvrtki je na nepuno radno vrijeme od 2 do 8 sati tjedno po potrebi.

Članak 62. Zakona o radu propisuje da: "radnik iz stavka 2. ovoga članka, a čije je ukupno radno vrijeme četrdeset sati tjedno, može sklopiti ugovor o radu s drugim poslodavcem u najdužem trajanju do osam sati tjedno, odnosno do sto osamdeset sati godišnje, samo ako su poslodavci s kojima radnik već prethodno ima sklopljen ugovor o radu, radniku za takav rad dali pisanu suglasnost".

Moje radno mjesto „nadzorni inženjer strojarskih radova“ odnosi se isključivo na investicije Vodovoda Dubrovnik, a ja nadzor i projektiranje radova na sustavima vodoopskrbe i odvodnje putem vlastitog društva NE RADIM niti se moja tvrtka time bavi. To svatko i u svako vrijeme može provjeriti uvidom u dokumentaciju moje tvrtke," napisao je Barač.