Samo Grad Zagreb, kao regija, u Hrvatskoj po Eurostatovim procjenama ulazi među one s najvišim udjelom visokokvalificiranih radnika.

Ta skupina, koju čine radno aktivne osobe u dobi između 25 i 64 godine, zaposleni kao menadžeri, stručnjaci, tehničari i srodni stručnjaci, u glavnom hrvatskom gradu čini 57,03 posto svih zaposlenih.

Prosjek udjela visokokvalificiranih radnika u ukupnom broju zaposlenih na razini svih NUTS-2 regija u zemljama članicama za prošlu godinu iznosio je 44,2 posto, no ostale hrvatske regije nisu prešle taj prosjek. Štoviše, Panonska Hrvatska, iz koje je i emigrirao najveći broj stanovnika u posljednjem desetljeću, nakon ulaska Hrvatske u EU, među europskim je regijama s najnižim udjelom visokokvalificiranih zaposlenika.

Na razini prošle godine taj joj je prosjek iznosio tek 27,96 posto. U odnosu na ovu istočnu regiju, nešto bolji pokazatelji su za Sjevernu Hrvatsku, s 30,96-postotnim učešćem, a zanimljivo je da, unatoč percepciji da živi od turizma i rente, Jadranska Hrvatska ima bolji rezultat od ove dvije regije.

Više od trećine, točnije 34,6 posto zaposlenika čine joj visokokvalificirani radnici. No, i Jadransku Hrvatsku ostvareni postotak svrstava među ruralne regije i periferna područja, odnosno područja koja su nekad bila industrijska središta, a koja danas ulaze među one s manjim učešćem visokokvalificiranih zaposlenika, piše Poslovni dnevnik.