Od obala Istre, preko Kvarnera, do drevnih zidina Dubrovnika i alpskih vrhova Austrije – tvoja karijera u Valamaru može uistinu procvjetati.
Čvrsto vjerujemo da su naši zaposlenici temelj našeg uspjeha. Kao vodeći poslodavac u turizmu, ponosno nudimo izvrsne radne uvjete koji potiču osobni rast, profesionalni razvoj i sveukupni uspjeh. Veselimo se zaprimanju tvoje prijave i dobrodošlici u Valamar priču.
ZAPOŠLJAVAMO VODITELJA DOMAĆINSTVA (M/Ž)
Mjesto rada: Dubrovnik
ŠTO NUDIMO?
- Atraktivna godišnja primanja s menadžerskim bonusom
- Cjelogodišnji ugovor na određeno vrijeme u trajanju od 1 godine s namjerom zasnivanja radnog odnosa na neodređeno
- Dodatne godišnje nagrade – 400 eura neto za zaposlenike koji žive u destinaciji, dar za dijete, regres za godišnji odmor, Valfresco poklon bon, božićnica
- Osiguran smještaj ili dodatak za najam stana po vlastitom izboru – program “Krov nad glavom”
- Plaćeni slobodan dan za roditelje prvašića, slobodni dani za selidbu, slobodni dani povodom rođenja djeteta
- Izvrsne mogućnosti za razvoj karijere
- Uključenje u Valamar Excellence edukacijske programe (radionice i treninzi s internim i vanjskim predavačima)
- Dostupnost edukacijskih materijala 24/7 (online platforma za učenje)
- Family & Friends popusti na smještaj u Valamar hotelima i kampovima od Dubrovnika do Istre, kao i na skijanje u Austriji
- 30% popusta na hranu i piće u Valamar restoranima i barovima
- Popusti na usluge kod više od 300 partnera (sportske aktivnosti i izleti, wellness, online trgovine, optike, frizeri, aviokarte, prijevoz, pogodnosti kod banaka)
POTREBNA ZNANJA, VJEŠTINE I ISKUSTVO
- SSS
- Aktivno poznavanje engleskog jezika, prednost poznavanje drugog svjetskog jezika (njemački, talijanski, francuski)
- Poželjno najmanje 2 godine radnog iskustva na voditeljskim pozicijama u domaćinstvu
- Poznavanje rada na računalu (MS Office paket)
PODRUČJA ODGOVORNOSTI
- Planira, organizira, koordinira izvršenja zadataka u domaćinstvu
- Sudjeluje u koordinaciji poslova domaćinstva i ostalih odjela u hotelu
- Odgovoran je za postignutu razinu kvalitete smještaja u hotelu
- Sudjeluje u primjeni svih razvojnih programa djelatnika
- Poznaje i primjenjuje SOP-a odjela
- Poznaje i primjenjuje mjere i sredstva zaštite na radu
Planirani početak rada: kolovoz, 2026.
Kandidati koji se prepoznaju u navedenim potrebama mogu se prijaviti putem LINKA do 02.08.2026.
