Knežević: Javnim službenicima moramo uvesti smjenski rad i obavezne dnevnike rada

Autor: dubrovackidnevnik.hr Autori fotografija: Grgo Jelavić/PIXSELL

Dubrovačka odvjetnica koja će u utrku za gradonačelnicu Dubrovnika na idućim lokalnim izborima 2025. godine, danas je potpisala članstvo u stranci Centar i tom prilikom predstavila tri ideje za poboljšanje hrvatske javne uprave, s obzirom na vlastitu kompetenciju u struci.

„Jako nam je drago što se pridružila stranci Centar. Naš cilj je modernizirana i efikasna javna uprava i pravosuđe, čemu će Knežević znatno pridonijeti. Ovim pridruživanjem Centar ujedno pokazuje kako izgleda početak naše kampanje. Možete zamisliti kako će izgledati lista za 10. izbornu jedinicu. Knežević u Dubrovniku već vodi i uvjeren sam da će pobijediti HDZ i da će građani vratiti Dubrovnik sebi, a HDZ izgubiti još jedan veliki grad“, kazao je danas Ivica Puljak, predsjednik stranke Centar i gradonačelnik Splita. Riječ je zatim prepustio Knežević koja je predstavila procese koji su, prema njihovom mišljenju, potrebni hrvatskoj javnoj upravi kako bi postala moderna.

„Javna uprava u Hrvatskoj je iznimno skupa i neefikasna i kao takva jedan je od najvećih generatora inflacije i jedna od najvećih kočnica razvoja našeg gospodarstva“, jasno je istaknula na početku Viktorija Knežević. Navela je tri mjere za koje kaže kako bi javnu upravu učinile boljom, modernom, efikasnom i pristupačnom običnom građaninu u svrhu olakšanja njegova života.

„Prvi korak koji možemo poduzeti je uvesti obavezu vođenja dnevnika rada. U hrvatskoj javnoj upravi imamo doslovno stotinu tisuća zaposlenih koji nas koštaju milijarde eura, a recimo na kraju jučerašnjega dana pojma nemamo što su te stotine tisuća ljudi napravile!“, upozorila je.

„Za razliku od njih vrijednih nastavnika u osnovnim i srednjim školama kojima svaki dan znamo što su radili, vozačima kojima poslodavci pomoću tahografa znaju što su radili, novinarima kojima urednici znaju što su danas radili, mi od cijele te skupe i glomazne javne uprave pojma nemamo što su ti ljudi na kraju svakog dana ispunili“, kazala je Knežević i pojasnila kako bi digitalno vođenje dnevnika rada omogućilo izdvajanje onih koji su vrijedni i koje treba nagraditi, ali i prokazalo one koji ne rade. Osim toga naglasila je kako bi dnevnici rada ukazali i na procese koje je potrebno informatizirati.

„Uvođenje dnevnika rada je nulta točka reforme javne uprave u Hrvatskoj“, poručila je i dodala kako je drugi korak prema cilju optimizacije rada javne uprave – dosljedna primjena odredbi Zakona.

„Nulti članak kaže da javno pravno tijelo ne smije od vas tražiti niti jednu potvrdu koju ono već ima. Svima su nam u životu kada smo nešto radili, tražili domovnice, rodne listove, izvode i matice i tako dalje. Međutim, prema zakonima koji su na snazi, konkretno članku 47. Zakona o  općem upravnom postupku, oni to ne smiju tražiti. Dakle, zabraniti službenicima da od građana traže one dokumente koje sami mogu pribaviti puno jednostavnije“, kazala je Knežević, nakon čega je prezentirala i zadnju mjeru.

„Treći korak je uvođenje normalnog smjenskog rada“, navela je i pojasnila zbog čega u stranci Centar smatraju kako je to potrebno.

„Svi službenici rade otprilike od 8 do 16, što se redovito kosi s našim radnim vremenom. Da bi obavili neku jednostavnu stvar u upravi ili nekom ministarstvu, morate uzimati ne jedan, nego i po dva ili tri dana godišnjeg odmora. Za razliku od tih službenika, medicinske sestre, policajci, vatrogasci, nastavnici u osnovnim i srednjim školama i čitav niz drugih, radi u skladu s potrebama građana jer su oni servis. Prema tome, smatram da i naši službenici koji rade u upravnim tijelima moraju biti prilagođeni građanama i raditi u smjenama koje će omogućiti da građani bez uzimanja godišnjeg odmora riješe stvari“, poentirala je.

Na kraju je zaključila kako „ove tri jednostavne mjere mogu biti snažan iskorak za poboljšanje života građana“.

Popularni Članci