Cijeli posao se - kako to obično i biva - dogodio iznenada. Nekadašnji poslovni partner kontaktirao je Nevena Jacmenovića i Đura Koraća, vlasnike i osnivače zagrebačke digitalne agencije Nivas, i ponudio im da sudjeluju u natječaju jedne telekom kompanije iz Saudijske Arabije. Jacmenović i Korać prihvatili su izazov, sudjelovali u tzv. pitchu, dali najkvalitetniju ponudu, dobili posao i otpočeli biznis avanturu u velikoj arapskoj državi, piše Globus.

Nekoliko godina i poslovnih angažmana kasnije kao kruna te Nivasove arabijske ekspanzije u Rijadu je predstavljena nova internetska stranica Tadawula - nacionalne burze dionica Saudijske Arabije - koju su izradili hrvatski IT-ovci.

S JARUNA DO RIJADA

Domaći IT sektor jedan je od rijetkih dijelova hrvatskog gospodarstva čiji su prihodi, ali i zaposlenost, rasli tijekom sedmogodišnje recesije, i to prvenstveno zahvaljujući mladim, inovativnim i kreativnim tvrtkama koje su bez ikakve pomoći državne ekonomske politike i strategije polako tražile svoje mjesto na hiperkompetitivnom i globaliziranom tržištu informatičkih usluga.

Jedan od pionira u svom segmentu tržišta bio je i Nivas, tvrtka stvorena u jednoj sobi zagrebačkog jarunskog stana, udruživanjem programera Jacmenovića i dizajnera Koraća. Početkom prošlog desetljeća domaće internetsko tržište bilo je tek u nastanku, a potražnja za izradom internetskih stranica, reklama i aplikacija bila je ponajprije vezana za poslovanje domaćih telekom kompanija.

ODBIJALI POSLOVE

Cijela priča počela se buditi nakon 2000. godine, kad je krenula ozbiljnija penetracija interneta. HT je bio svojevrsni pokretač tržišta, prvi su značajnije ulagali u sadržaj. Poslovi su se počeli otvarati, u to vrijeme radili smo vjerojatno najveću produkciju reklamnih bannera u ovom dijelu Europe. Situacija na tržištu je tada bila drukčija utoliko što su budžeti za te poslove dolazili iz informatičkih odjela tvrtki, dok se danas sve više to prebacuje na marketing.

Pionirski status na domaćem internetskom tržištu Nivasu je vrlo brzo donio i status agencije za posebne zadatke, kojoj su se u pravilu klijenti obraćali sa zahtjevnim inovativnim projektima ili projektima koje konkurenti nisu uspjeli realizirati. Korać i Jacmenović danas se prisjećaju kako su tih godina 90 posto posla dobivali upravo na poziv da neke već postojeće projekte dorade, poprave ili dovrše.

Biznis u Hrvatskoj se razvijao izvrsno, a tvrtka je u zadnjih desetak godina radila za većinu vodećih domaćih kompanija, od Agrokora, Croatia osiguranja i Podravke, preko vodećih domaćih medijskih grupacija kao što su Styria i Hanza Medija do velikih turističkih kompanija, gdje danas dominiraju upravo Nivasova rješenja vezana za e-commerce.

Ipak, prva velika prekretnica u međunarodnom razvoju tvrtke dogodila se kad je Nivas dobio posao izrade portala Splinq, 2006. godine.

POZIV IZ S. ARABIJE

To je bio projekt koji se radio godinu dana, imao je integraciju s 400 webshopova europskih tadašnjih i bio je iznimno kompleksan. Tako nešto se u Hrvatskoj nije moglo raditi, a tada smo naučili koja je razlika između rada za hrvatsko tržište i vani, s obzirom na neusporedivo veću publiku i infrastrukturu koja je potrebna da bi to rješenje funkcioniralo, piše Globus.

Tu smo razvili cijeli niz vrijednih znanja - poput skaliranja - koji su se u Hrvatskoj pojavili tek pet godina kasnije - priča Neven Jacmenović.

Kako je taj projekt bio uspješan, doveo je do novoga i tako je, malo po malo, Nivasova međunarodna priča rasla. Tvrtka je stekla cijeli niz uglednih klijenata kao što su poznata nizozemska banka ING, Microsoft, Phillip Morris i Svjetska zdravstvena organizacija. U Hrvatskoj je pak Nivas na vlastitom rješenju ustrojio prvi hrvatski groupon portal - kolektiva.hr, a već godinama tvrtka drži i vodeće domaće news portale.

DOBAR GLAS

S jedne strane naše domaće tržište je u rasulu, pa je spuštanje cijene redovna pojava, dok korisnici još nisu dovoljno razvili svijest o važnosti kvalitete konačnog proizvoda. Na međunarodnoj sceni porezi nam ozbiljno jedu marže, dolazi jeftina konkurencija s Dalekog istoka, a kao dodatni problem sad se događa i odljev ljudi. Nedostatak radne snage trenutačno je najveći problem IT industrije i o njemu se ne govori ni približno dovoljno.

Iz Nivasa su u zadnje vrijeme dvije osobe otišle raditi na Zapad, ali ja iz sektora znam njih dvadesetak od kojih se većina nikad neće vratiti. Mi u Hrvatskoj pak danas vrlo teško pronalazimo ljude adekvatnih znanja koja su nam potrebna da bi mogli konkurirati vani. - upozorava Jacmenović.

Za Nivasov tim, ipak, nema straha. Dobar glas teško se stječe, brzo gubi, ali dok god se čuva, i puno vrijedi. Novi izazovi ih čekaju, i doma i u inozemstvu.

Izvor: Jutarnji list/GLOBUS