Podaci o radnom mjestu

RADNO MJESTO: Koordinator za promociju i online strategiju
BROJ IZVRŠITELJA: 1 (slovima: jedan)
VRSTA RADNOG ODNOSA: na neodređeno vrijeme
RADNO VRIJEME: puno radno vrijeme
MJESTO RADA: Dubrovnik
SMJEŠTAJ: nema smještaja
NAKNADA ZA PRIJEVOZ: u cijelosti
NATJEČAJ VRIJEDI OD: 28.07.2025. godine
NATJEČAJ VRIJEDI DO: 06.08.2025. godine
RAZINA OBRAZOVANJA: završen najmanje stručni studij ili preddiplomski sveučilišni studij
RADNO ISKUSTVO: najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva na poslovima u turizmu
DRUGI UVJETI:

• poznavanje jednog stranog jezika

• stručni ispit za rad u turističkoj zajednici, odnosno polaganje stručnog ispita u roku od 1 godine od dana stupanja na rad

• poznavanje rada na računalu

• organizacijske sposobnosti

OPIS POSLOVA:

• koordinira poslove promocije i prezentacije turističke ponude i turističkog proizvoda

• koordinira i prati razvoj turističkog proizvoda privatnog smještaja s posebnim naglaskom na stalnu suradnju s privatnim iznajmljivačima kroz program edukacije, kreiranja posebnih ponuda i programa

• sudjeluje u izradi i provođenju različitih vrsta promotivnih aktivnosti

• sudjeluje u izradi promidžbenih materijala i ažurira web stranicu Turističke zajednice

• surađuje s predstavnicima turističkog gospodarstva radi usmjeravanja vlastitih marketinških sredstava

• grafička priprema i grafički dizajn propagandnih materijala, plakata i slično

• po potrebi sudjeluje na sajmovima i poslovnim radionicama

• obavlja i druge poslove po nalogu nadređene osobe

Upute za prijavu

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Prijava na natječaj treba sadržavati najmanje: ime i prezime, adresu, broj telefona/mobitela i e-mail adresu kandidata/kinje, naznaku da se radi o prijavi na predmetni natječaj, popis priloga i dokaza dostavljenih uz prijavu te vlastoručni potpis kandidata/kinje.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati/kinje moraju dostaviti:

• kratak životopis

• dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe, diplome ili potvrde visokoškolske ustanove o stečenoj stručnoj spremi)

• presliku osobne iskaznice

• dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog Zavoda za mirovinsko osiguranje — ne stariji od mjesec dana)

• dokaz o radnom iskustvu ostvarenome na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine, koji sadrži vrstu poslova koju je kandidat obavljao, vrstu stručne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca), a koje je evidentirano u elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

• dokaz o aktivnom znanju jednog stranog jezika — preslika potvrde/svjedodžbe/certifikata škole za strane jezike, preslika indeksa iz kojeg je vidljivo pohađanje kolegija stranog jezika i trajanje ili vlastoručno potpisana izjava o aktivnom znanju stranog jezika

• preslika uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u turističkoj zajednici (ukoliko ima položen stručni ispit)

• dokaz da poznaje rad na osobnom računalu — preslika potvrde/svjedodžbe/certifikata o položenom tečaju informatike, preslika svjedodžbe iz koje je vidljivo pohađanje predmeta informatike i trajanje ili vlastoručno potpisana izjava da poznaje rad na računalu

• uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca)

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/kinje će se predočiti izvornik.

Sukladno članku 23. stavku 5. Zakona o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma (NN 52/2019, 42/2020) stručni ispit ne moraju polagati osobe koje u trenutku zasnivanja radnog odnosa u turističkoj zajednici imaju odgovarajuću stručnu spremu i najmanje pet godina radnog staža na poslovima u turizmu u toj stručnoj spremi.

Sukladno članku 23. stavku 6. Zakona o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma (NN 52/2019, 42/2020), osoba koja u trenutku sklapanja ugovora o radu ispunjava uvjete utvrđene Pravilnikom o posebnim uvjetima koje moraju ispunjavati zaposleni u turističkim zajednicama (NN 13/2022), ali nema položen stručni ispit, mora u roku od jedne godine od dana stupanja na rad položiti stručni ispit.

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/na je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima mora se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019, 84/2021, 156/2023), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/1992, 57/1992, 77/1992, 27/1993, 58/1993, 2/1994, 76/1994, 108/1995, 108/1996, 82/2001, 94/2001, 103/2003, 148/2013, 98/2019), dužan/a je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019, 84/2021, 156/2023) uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019, 84/2021, 156/2023), koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocslmages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava %20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog natječajnog postupka kandidati/kinje ostvare najveći/isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat/kinja koji se u svojoj prijavi pozvao na pravo prednosti te isto dokazao.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Pravovremenom prijavom smatra se prijava podnesena u roku važenja natječaja (uključujući i zadnji dan natječajnog roka). Dopunu prijave moguće je podnijeti zaključno s zadnjim danom natječajnog roka.

Neuredne, nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati i osobe koje ne podnesu uredne, potpune i pravodobne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete neće se smatrati kandidatima/kinjama.

Podnošenjem prijave kandidati/kinje daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u prijavi isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (SL EU L119) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).

Natječajni postupak uključuje provjeru znanja i sposobnosti kandidatkinja i kandidata intervjuom. Na provjeru mogu pristupiti samo kandidati/kinje koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.

O mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati/kinje će biti obaviješteni najmanje 5 dana prije, putem e-mail adrese navedenoj u prijavi.

Prijava se, sa svim potrebnim podacima i dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavlja u zatvorenoj omotnici na adresu:

Turistička zajednica Grada Dubrovnika
Dr. Ante Starčevića 24
20 000 Dubrovnik

s naznakom:
„Natječaj za radno mjesto Koordinator za promociju i online strategiju — NE OTVARAJ“

Prijavu možete poslati poštom ili osobno u sjedište Turističke zajednice.

O ishodu natječaja kandidati će biti pravovremeno obaviješteni putem elektroničke pošte.

Turistička zajednica Grada Dubrovnika zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu prijavu bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kandidatkinjama.

Natječaj će biti objavljen u sredstvima informiranja i na mrežnim stranicama Turističke zajednice.