Povod susreta je aktualna kaznena prijava koju je bivši radnik Hotela Koločep (Podaci poznati redakciji) podnio protiv direktora Marinka Benića.

Razlog kaznenoj prijavi je otkaz kojeg je navedeni radnik dobio unatoč tome što nije imao nikakvu povredu radne dužnosti, dok poslodavac tvrdi da jest.

Razlog otkaza je Zapisnik o ispitivanju alkoholiziranosti radnika tvrtke Sokol Marić d.o.o. od 21. listopada ove godine kada je, sukladno alkotest uređaju Envitec, radniku izmjereno 0,29 g/kg alkohola u krvi.

Radnik je, nezadovoljan rezultatom, zatražio vađenje krvi i urina, a kako bi dokazao da nije bio pod utjecajem alkohola. Navedeno mu je i dopušteno, pa je otpraćen u OB Dubrovnik gdje mu je laboratorijskim nalazom utvrđeno da nije imao alkohola u krvi.

Radnik malo jest, malo nije alkoholiziran

U promptnom vremenu je reagirao direktor društva Hotela Koločep s Kalamote Marinko Benić, pa je već dan kasnije, 22. listopada, poslao neklasificirani dopis radniku da se očituje o tome kako je navodno bio pod utjecajem alkohola.

Radnik je u zakonskom roku odgovorio na dopis direktora te priložio dokaz kojim je utvrđeno kako nije bio pod utjecajem alkohola.

Dubrovački dnevnik je kontaktirao radnika, rođenog Kalamoteza koji je 26 godina radio u hotelima Koločep. Kako nam je i sam potvrdio, podigao je kaznenu prijavu protiv Benića i ostalih učesnika. U 26 godina staža u tim hotelima prešao je više radnih mjesta, od bagažiste, recepcionera, pa do uredskih poslova. Kada se vratio s bolovanja i operacije, njegovo radno mjesto je preuzela djelatnica koja je radila pola radnoga vremena, a za njega i nisu imali novo radno mjesto, pa je radio sve, a najviše nabavu.

Izvanredni otkaz za sindikalistu

Radnik je ujedno i sindikalni povjerenik pri Hotelima Koločep, pa je samim time izvanredni otkaz kojeg je dobio za vrijeme trajanja godišnjeg odmora morao proći zakonsku proceduru, ali je također o tome morao biti obavješten predsjednik sindikata turističkih djelatnika.

Za potrebe ovog teksta smo kontaktirali i Dolores Lujić, sindikalnu povjerenicu STUH- područnog ureda Dubrovnik koja nam je potvrdila kako je samo upoznata sa slučajem i kako je uvjerena da do ovoga ne bi došlo da navedeni radnik nije ujedno i sindikalni povjerenik tog poduzeća. 

Direktor Benić nam se javio, ali je izjavio kako nema komentara na navedeni slučaj.

Stvar je u otpremninama?

Od 29 stalno zaposlenih danas je ostalo devet ljudi. Pronalaze se raznorazni razlozi, dijelile su se otpremnine, ali je suština priča, tvrde nam djelatnici s početka teksta, kako je novac koji im je dao predsjednik uprave Karisma hotela, bivši ministar turizma Veljko Ostojić, nenamjenski potrošen na drugim stavkama, pa sumnjaju da se iza otkaza ovom radniku zapravo radi o nastojanju da se eliminiraju stalno zaposlene osobe i zamjene sezoncima s kojima je i ove godine ugovor sklapan mjesec za mjesec.

Radnik je u vrijeme trajanja godišnjeg odmora dobio otkaz ugovora o radu, uz zanemareni nalaz Opće bolnice Dubrovnik, što je protuzakonito.

Radnik je svog bivšeg poslodavca tužio, a bez obzira na sve, ostaje nesporna činjenica kako se broj djelatnika na Kalamoti u tom poduzeću spustio sa 29 na samo devet.

Nikša Klečak