Grkeš je izjavila za Lider kako je u posao krenula sa samo 23 godine i kako je smatrala da poduzetništvo nije toliki bauk, kako ga se predstavlja.

Prije nego li je počela ploviti poduzetničkim vodama, radila je rane poslove i već je tada osjetila na svojoj koži, kako se na posao dolazi ‘preko veze’, kako se zapošljavaju nepodobni kadrovi i kako članska iskaznica određenih političkih stranaka otvara sva vrata.

"Nikad nisam htjela biti dio takvog sustava jer u takvim sustavima pate oni koji najviše rade i uvijek se nađe način da se njima natrpa sav posao. To je ogromna birokratska hobotnica kojoj je cilj izmišljanje pravilnika i zakona da se opravdaju postojanja radnih mjesta, u 21. stoljeću kad ih pola mogu zamijeniti jednostavne aplikacije," kazala je za Lider.

Grkeš smatra da je poduzetnička klima u Dubrovniku još uvijek dobra, ali da postoji jako uzak broj ljudi koji žele raditi i djelovati.

"Moja mikroklima je dobra, ali osjećaj koji stvara cjelodnevno radno vrijeme zna biti malo depresivan, kad neko vrijeme izostanu rezultati, a kad krene, opet bude pozitiva. Tako da bih rekla da je klima dinamična, a na okruženje ne uspijevamo utjecati jer smo u manjini," smatra Grkeš, a ovdje pročitajte cijeli razgovor.